Projektna ideja
Zavod Pekarna – magdalenske mreže je s svojimi projekti sodeloval že v okviru programa Mladina, od leta 2007 pa nadaljuje s prijavo projektov v program MLADI V AKCIJI. Menijo, da projekti Evropske prostovoljne službe v njihovo organizacijo vnašajo intenzivne medkulturne izkušnje, večjo mobilnost mladih, nova znanja, izkušnje in nove mednarodne stike, zato se vsako leto bolj aktivno ukvarjajo z EVS-projekti in želijo v njih še naprej delovati. Ker je organizacija odprta za iniciative mladih in njihove projektne ideje, se nanje ob vsakem prijavnem roku obrača veliko prostovoljcev. Organizacija prostovoljce vključuje v svoje redne aktivnosti in tekoče projekte in ker vsak prostovoljec prinese nove ideje, drugačne navade ter načine dela in razmišljanja, so prepričani, da to obogati kvaliteto programa.

Prostovoljka in prostovoljec
Gostiteljska organizacija od prostovoljcev ne pričakuje znanj, spretnosti ali izobrazbe, iščejo pa mlade ljudi, ki jih veseli delo z vrstniki, z novodobnimi digitalnimi tehnikami in jih zanimajo kulturni dogodki. Zanimanje prostovoljcev za delo v organizaciji je veliko, zato organizacija sproti arhivira življenjepise in motivacijska pisma potencialnih kandidatov, ob načrtovanju konkretnega projekta pa izberejo najustreznejšega kandidata. Da bi se izognili morebitnim razočaranjem ob prihodu prostovoljca, v procesu izbora natančno pretehtajo, ali kandidati poznajo poslanstvo in dejavnosti organizacije ter projektno idejo. Prostovoljka Gwenny iz Belgije in prostovoljec Julien iz Francije sta med kandidati najbolje ustrezala iskanemu profilu družabnih, ustvarjalnih, odgovornih, zanesljivih, energije polnih oseb, pripravljenih sprejemati kulturno raznolikost, sposobnih delati tako individualno kot v skupini.

Program in metode
V pripravljalnem obdobju so partnerji veliko energije nameravali vložiti v jasen sporazum o aktivnostih obeh prostovoljcev in razjasnjevanje ter usklajevanje pričakovanj s strani prostovoljcev in vpletenih organizacij, da bi se izognili morebitnim nesporazumom ali razočaranju ob prihodu. Prostovoljcema so nameravali še pred prihodom posredovati kontaktne informacije mentorice, da bi lahko že vnaprej navezali stik in postavili temelje za dobre medsebojne odnose. Projekt je bil zastavljen tako, da sta imela prostovoljca v procesu neformalnega učenja v času prostovoljne službe priložnost razvijati vseh osem ključnih kompetenc vseživljenjskega učenja. Prostovoljca sta se nameravala vključiti v organizacijo neprofitnih kulturnih in umetniških dogodkov, kot so žonglerski festival, bobnarski festival, mednarodni festivali etno glasbe, dokumentarnega filma, sodobnega plesa, pomagati pri rednem delu v mladinskem centru, aktivno sodelovati pri tekočih projektih in pri promociji Evropske prostovoljne službe v lokalnem okolju. Prijavitelji so želeli, da bi s pomočjo teh aktivnosti pridobivala medkulturne izkušnje, razvijala kritično razmišljanje o evropskih temah, predvsem na področju kulture in javnega interesa, se preizkusila v komunikaciji v tujem jeziku, prevzemanju odgovornosti, veščinah organizacije, timskega dela ter pridobivala nova znanja na področju informacijsko-komunikacijske tehnologije in digitalnih tehnik. Dobila sta tudi priložnost udeležiti se vseh neformalnih izobraževanj, ki jih nudi gostiteljska organizacija, na primer Microsoftovih računalniških tečajev, delavnic multimedije, scenskih in žonglerske delavnice. V času opravljanja prostovoljne službe je prostovoljcema na rednih tedenskih sestankih nameravala nuditi podporo mentorica. Prostovoljca je želela podpirati pri vključevanju v socialno okolje ter v procesu neformalnega učenja s pomočjo instrumenta Youthpass. Njena vloga je bila pomembna tudi v obdobju po zaključku prostovoljne službe in vrnitvi prostovoljcev domov: s prostovoljcema in s pošiljajočima organizacijama je nameravala ohraniti stik, da bi se prepričala o dobri integraciji v domače okolje in da bi prostovoljca spodbujala k nadaljnji uporabi pridobljenih znanj in izkušenj.

Rezultati projekta
Prijavitelji so poleg razvoja kompetenc obeh prostovoljcev in povečane samozavesti za razvoj lastnih projektov s projektom želeli doseči tudi širši vpliv: v lokalnem okolju gostiteljske organizacije doseči povečano zanimanje mladih iz lokalne skupnosti za mobilnost znotraj evropskega prostora in večjo pripravljenost za vključevanje v Evropsko prostovoljno službo. Rezultate projekta so nameravali promovirati s pomočjo spleta, tiskanega gradiva, v medijih in na lokalnih mladinskih dogodkih.